Mathieu explique au personnel, agents EDF comme aux prestataires les raisons du mouvement du 04 novembre 2015
2015
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PETITION
Moi, salarié-e, retraité-e, étudiant-e, chômeur-se :
- je demande l’augmentation du Smic, du point d’indice des fonctionnaires et des minimas sociaux de 10 % au 1er juillet 2015 ;
- je soutiens la proposition de la CGT pour la tenue d’une conférence sociale sur les salaires, convoquée par le gouvernement avant mi-juillet 2015 sur :
la revalorisation des salaires et pensions ;
l’égalité salariale femmes – hommes ;
la reconnaissance des qualifications.
Les pétitions seront portées au gouvernement et au patronat.
pour signer cliquez ICI, vous serez redirigés vers la pétition électronique
Journée d’actions le 23 septembre 2015 pour la liberté syndicale
Les images sont impressionnantes.
Mardi 30 juin 2015 vers 22h50, les villes et agglomérations de Cholet et de Nantes, ainsi que le pays de
Mauges et celui de Retz, ont été privées d’alimentation en électricité. Ce mini « Black-out » a concerné
plus de 800.000 personnes au plus fort des coupures. Il restait encore 100.000 personnes sans électricité
ce matin vers 8h.
Depuis de nombreuses années, la FNME CGT et ses syndicats locaux dénoncent les dérives du Directoire
du Réseau de Transport d’Electricité (RTE) en matière de politique industrielle, délaissant la maintenance…
au profit de la gestion du risque !
Hier soir, à 22h50, de nombreux équipements à Très Haute Tension (THT) assurant la mesure de
continuité de tension ont explosé en Normandie et dans le pays Nantais entraînant par cascades
successives les coupures intervenues dans la nuit.
Cette situation est bien connue à RTE, elle fait l’objet d’une bataille entre la CGT et la direction du RTE
sur le remplacement de ces combinés de mesures (EJ33) dits « explosifs ».
La direction de RTE n’a pas pris la mesure des besoins de remplacement et/ou de maintenance.
Une fois de plus, la FNME CGT et ses syndicats dénoncent la marchandisation du secteur de l’énergie
accentuant jour après jour la précarisation des infrastructures énergétiques.
La vague de chaleur qui va sévir dans les jours à venir risque à nouveau d’entraîner de nouvelles ruptures
de matériels et de potentiels « black-out ».
Les directions de RTE et d’eRDF sont en vigilance « écarlate » sur l’Ile-de-France, car les câbles à huile
alimentant la ville de Paris sont en surchauffe et font peser un risque lourd sur la capitale.
Il est grand temps, à quelques jours du passage en deuxième lecture à l’Assemblée Nationale du texte de
loi sur la transition énergétique, de décider la création d’un Pôle Public de l’énergie permettant d’allier
efficacité du système énergétique et coût faible pour l’économie et les populations.
La FNME CGT salue les salariés qui se battent pour le maintien du service public, l’emploi et les
conditions de travail, comme le font les salariés en grève du dispatching RTE de Saint-Quentin-en-Yvelines
(Centre de pilotage du réseau électrique Parisien).
La CGT de Cordemais a également une pensée pour tous les Techniciens qui ont travaillés tard dans la nuit pour rétablir le courant le plus rapidement possible.
info de dernière minute:
La CGT a demandé à la direction de mettre en place un plan canicule. Suite à cette demande, la direction a renforcé le contrôle des points d’eau, quitte à mettre à disposition des bouteilles d’eau sur les tranches.
Elle a également accepté d’étudier les demandes de travaux postés « chaleur » qui seraient demandés par les entreprises sous-traitantes.
Avec 52,25% des voix, la FNME CGT est confirmée dans sa responsabilité majoritaire, avec 14 sièges sur 25.
Ce résultat, loin d’être acquis, est la démonstration que les assurés ont fait confiance une fois encore à l’organisation qui les accompagne, les soutient et se bat à leurs côtés.
La FNME CGT tient à remercier les 69 477 électeurs qui lui ont fait confiance et l’ensemble des militants de la FNME qui ont fait la campagne électorale depuis des semaines.
Fidèle à ses valeurs, la délégation CGT du Conseil d’Administration, depuis 6 ans, a fait preuve de responsabilité et de transparence, en abordant les problèmes les uns après les autres pour mieux les dépasser.
La mandature qui s’ouvre sera consacrée à mettre en œuvre les orientations de la FNME CGT avec toute la détermination qui l’anime depuis 2007
participation : 50,20 %
CGT : 52,25 %
CFDT : 18,36 %
CGC : 15,11%
FO : 12,16%
CFTC : 2,12 %
par rapport à 2009 ; CGT : – 2,06 ( – 1 siège), CFDT : – 2,20 ( – 1 siège), CGC : + 4,67 ( + 2 sièges), FO : + 0,20 % ( =), CFTC : – 0,62 %
Comme vous le savez la CGT n’a pas signé l’accord sur le dialogue social 203-2015 de la DPIT.
Vous trouverez ci-dessous cet accord signé par FO, la CFE-CGC et la CFDT.
CGT de Manpower
FNME CGT Mine Energie
Le blog de la CGT-EDF-Cordemais 