Dans le pays, la situation on n’est pas au beau fixe, des usines ferment, d’autres tournent au ralenti, dans les IEG des tranches ferment… A Cordemais, le Directeur nous parle d’un avenir incertain pour nos tranches fuel. La CGT ne partage pas ce point de vue pour Cordemais (cf. tract « avenir des tranches 2 et 3, elles en ont un ! »), et la preuve la démarche de redéploiement des effectifs d’exploitants est renvoyée au national. Ça ne veut pas dire que tous les sites sont sauvés, ne nous méprenons pas, regardons la situation en face. Oui des sites ferment, mais sur notre site nous souffrons du manque d’effectifs !! En effet, quand on regarde nos activités, elles ne font qu’augmenter !!
- Avant nous n’étions pas assez pour réaliser le travail, la Direction à donc mis en place la sous-traitance.
- Ensuite nous nous sommes réorganisés en fonction de la sous-traitance : projet maintenance
- Maintenant on est même plus assez pour faire sous-traiter le travail, les portefeuilles d’OI montent, les taches et toutes les sollicitations augmentent…
STOP !!
Malgré toutes les bonnes volontés mises au travail, l’investissement personnel, rien ne bouge, voire même, ça se dégrade !! Et quand, par lassitude ou par surmenage, les agents demande des explications et des renforts à leur hiérarchie, voila leurs réponse: «tu arrives à la limite de tes compétences », « tu n’es peut être pas adapté au poste », « peut être pas la bonne personne pour ce poste ».
Quand en plus de ses brimades, lorsqu’un agent souhaite devenir militant syndical, pour défendre ses droits et ceux de ces collègues, il se fait attaquer frontalement par la Direction sur son intégrité professionnelle, convoqué à multiples reprises dans le bureau du Directeur !!!
STOP!!
Nous ne pouvons laisser la situation se dégrader plus longtemps, n’attendons pas que nos collègues « déclenchent » les un après les autres, reprenons notre droit à réclamer des conditions normales de travail. Nous ne pouvons laisser une situation où certains agents des IEG cherchent un emploi, et nous nous sommes en surcharge de travail.
Mobilisons nous !!
Ne faisons pas confiance à la hiérarchie pour nous mettre les moyens nécessaires à une bonne exécution de notre travail. Les faits sont là, ils ne sont pas en mesure de répondre aux attentes et aux besoins organisationnels des agents. Soit par surcharge de travail, soit parce que leurs déroulements de carrière leur imposent des œillères. Nous ne pouvons pas se satisfaire de ça !
C’est pourquoi la CGT, propose à l’ensemble des agents, une réunion syndicale pour débattre de ces sujets, et fixer les modalités d’une action locale pour se faire entendre.