Ce vendredi 3 mai, la cour d’appel de Douai confirme le bon droit des organisations syndicales Cgt et FO en indiquant que la dénonciation du protocole de fin de conflit de février 2010 est sans effet et que l’entreprise doit accomplir les 20 000 heures de production, déduction à faire des heures effectuées depuis le 1er janvier 2008 et jusqu’au plus tard, le 31 décembre 2015, sous réserve de l’obtention d’une dérogation à la décennale.
En reniant l’accord, ses engagements, E.On avait trahi le personnel, ses représentants, les élus de la république et bafouer les dispositions, les plus élémentaires, de la législation du travail.
La CGT ne pouvait pas l’accepter car dans ce cas, plus aucun accord n’aurait de valeur légale à l’avenir dans les entreprises…
Dans leur politique intensive et effrénée de cessions d’activités, de fermetures de sites industriels, de suppressions d’emplois, de réductions des coûts pour satisfaire les exigences des actionnaires… Comme de nombreuses entreprises, E.On s’est cru intouchable.
Même si l’entreprise a décidé de se pourvoir en cassation, ce jugement suspend d’ores et déjà la fermeture prématurée du site. Mais surtout, ce jugement confirme que cette casse sociale ne peut se prolonger.
Nous sommes conscients que cette victoire ne met pas fin à la mobilisation qui reste plus que jamais nécessaire, car E.ON ne s’est pas résigner à abandonner son macabre projet et que c’est bien tous ensemble, que nous devons exiger :
Une politique industrielle ambitieuse, de sauvegarder et de développer l’emploi, les services publics avec de nouveaux droits pour les salariés…
Soyons nombreux au rassemblement
A la centrale de la SNET à HORNAING.
Le 15 mai à partir de 11 Heures
– Meeting vers 12 heures –