Electrisé en 2007, il est amputé de son bras… (la suite)

paru dans ouest france le 15 mais 2012, retrouvez l’article ici

Électricien électrocuté : EDF condamné – Nantes

vendredi 15 juin 2012

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En août 2007, un électricien d’une entreprise sous-traitante d’EDF, intervenant pour une opération de maintenance sur un transformateur de la centrale électrique de Cordemais, était électrocuté par un arc de 6 600 volts. Il devait être amputé du bras. Cet électricien expérimenté, âgé d’une quarantaine d’années aujourd’hui, intervenait sur ces transformateurs depuis plusieurs années. Hier, le tribunal correctionnel de Nantes a estimé qu’EDF avait failli dans ses obligations de sécurité. Il a condamné la compagnie à 20 000 € d’amende. Elle versera 2 000 € de dommages et intérêts à l’ancien électricien.

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Paru dans le Ouest france du 11 mai 2012, retrouvez cet article ici

Amende requise après l’accident à la centrale EDF – Nantes

vendredi 11 mai 2012

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La victime travaillait pour un sous-traitant de la centrale électrique EDF de Cordemais. Le 28 août 2007, elle intervient sur une armoire électrique commandant l’approvisionnement en charbon. Un protocole d’intervention est défini. L’entreprise sous-traitante travaille à Cordemais depuis sept à huit ans et l’homme qui intervient ce jour-là est expérimenté.

Néanmoins, un arc électrique se forme et lui traverse le corps. Gravement brûlé, l’homme est amputé d’un bras. Suivent un an et cinq semaines d’arrêt puis un licenciement pour inaptitude physique.

Hier, le tribunal correctionnel de Nantes s’est penché sur ces faits. Il a constaté les effectifs réduits, en cette période de vacances. Le procureur a demandé 50 000 € d’amende à l’encontre d’EDF France. Le jugement est mis en délibéré au 14 juin.

Quant à la victime, présente à l’audience, elle ne demandait pas de dommages et intérêts.

Jusqu’où allons nous aller ?

En pleine révision de tranche, la charge de travail pour les entreprises prestataires ainsi que pour les agents EDF deviens trop importante et il devient très difficile de travailler dans les règles prescrites par le carnet de prescription du personnel ainsi que le code du travail.

Ce matin suite à la réunion du personnel sur ce sujet le CHSCT a été envahi, afin que la direction apporte des réponses concrètes à cette problématique de sécurité.

Un exemple : des prestataires qui travaillaient dans une gaine d’air, on vu les isolements (registres) se fermer devant leur nez. Nous n’osons imaginer le drame si l’un d’eux s’était trouvé à l’intérieur de ces plaques métalliques en mouvement.

vous trouverez ici, la lettre ouverte envoyée au président du CHSCT le 1er juin pour l’alerter des risques encourues par le personnel prestataires, et les agents EDF.

Lettre ouverte de la CGT

A BAS LES CADENCES INFERNALES

EDF UP CORDEMAIS, le 14 juin 2012

Suite à l’assemblée des exploitants du 12 juin et de l’assemblée du personnel du 14 juin, les agents ont envahi aujourd’hui le CHSCT. Ils ont exprimé de façon unanime, agents de la Conduite et de la Maintenance, leur exaspération face à leurs conditions de vie et de travail.

En effet, les alertes répétées des organisations syndicales sur les problèmes d’effectifs, de surcharge de travail, de fonctionnement en mode dégradé, de discrimination, et d’exposition du personnel au danger n’ont pas été entendues.

Ces alertes concernent par la même occasion les salariés de la sous-traitance qui subissent des rythmes de travail sévères (dépassement d’horaire, le dimanche…) à tel point que nous ignorons si le Code du travail est bien respecté (repos des 11h, repos hebdomadaire…).

La direction continue de se défausser de ses responsabilités sur les agents : jeunes incompétents, mauvaises planifications, cadres non respectueux de règles de sécurité, agents de terrain oisifs…

Mais qui impose des délais de révision raccourcis à tout le personnel du site ? Qui bloque les embauches avant les départs administratifs ? Qui ne donne pas les moyens et le temps nécessaires pour effectuer un travail de qualité, en toute sécurité ? Qui décident de faire tourner des tranches en mode dégradé… ?

Messieurs et Mesdames de la direction, il va falloir prendre vos responsabilités maintenant.

Les organisations syndicales CGT et FORCE OUVRIERE déposent un préavis de grève pour le jeudi 21 juin à 5h, avec baisse de charge et exigent immédiatement la mise au repos de tout le personnel statutaire et prestataire des services discontinus ce week-end, ainsi que l’ouverture de négociations dans les plus brefs délais.